Психогеометрический тест

Круг

Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях.


Высшая ценность для круга — люди, их благополучие. Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т.е. стабилизирует группу.

Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживания другого человека.

Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к кругам.

Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, круги, в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения.

Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно круг уступит первым.

Во-вторых, круги не отличаются решительностью, слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к тому, что над кругами часто берут верх более сильные личности, например. треугольники.

Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир. Однако в одном круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям.

Правополушарное мышление—более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев.

Это не означает, что круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем.

Главные черты их стиля мышления — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения.

Можно сказать, что круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса кругу не хватает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — треугольника и квадрата.

Сьюзен – психолог, любящий геометрию

Сьюзан Деллингер (Susan Dellinger) – доктор философских наук, известный американский психолог, специалист по социальной психологии и тренер личностного роста. Именно она является основателем психогеометрии – особой системы анализа личности. Свою геометрическую теорию познания человека она выдвинула еще в конце 70-х годов прошлого века. А в 1989 году был впервые опубликован ее тест с описанием методики тестирования, а также характеристикой самих фигур. На русский язык тест был переведен только в 1996 году. Сегодня изучением психогеометрии занимаются многие ученые во всем мире. В мае 2006 года прошла первая Международная конференция по психогеометрии (The World‘s First Psycho-Geometrics Conference).

Зигзаг

Зигзаг

  Зигзаг. Эта форма – символ созидательности – единственная разомкнутая фигура из пяти. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вам свойственны образность, интуитивность, мозаичность. Строгость и последовательность – это не ваш стиль. Именно поэтому представителям других форм трудно понять вас.   Зигзаг не концентрируется на деталях, а это позволяет ему строить целостные, гармоничные образы, видеть красоту. Он – творческая натура. Он добьется успехов в различных сферах искусства.   Зигзаг не идет на уступки в конфликтных ситуациях, наоборот, он заостряет их и в этой остроте находит выход из создавшейся ситуации. Он любит «открывать глаза другим» на возможность нового решения.   Представители этой формы воспринимают мир постоянно меняющимся. Для них нет ничего более скучного, чем шаблоны, правила и инструкции, а также люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются. Они не могут трудиться долгие годы на одном месте, их раздражает режим, который устанавливают в организациях, фиксированные обязанности и монотонная работа. Они стремятся быть независимыми от других в своей работе. Только тогда они способны фонтанировать идеями. Когда у них появляется новая интересная мысль, они готовы поделиться ею со всем миром. Но их несдержанность и экспрессивность («режут правду в глаза»), наряду с эксцентричностью, часто мешают им воплощать свои идеи. Часто их энтузиазм разбивается о закрытые двери, они остывают и не реализуют задуманное.   Другие люди считают Зигзагов сексуально привлекательными.

Клиенты ЭКОПСИ

На 2019 год клиентами компании Экопси Консалтинг являются десятки государственных структур Российской Федерации и сотни корпоративных клиентов, в том числе такие киты, как Росатом, Роснефть, Газпромнефть, ТНК, BP, Лукйол, Камаз, Оборонпром, Алмаз-Антей, Сбербанк, ВТБ и многие другие.

Решения по отбору и управлению персоналом от Экопси Консалтинг обычно используются крупными корпоративными клиентами как дополнение к решениям и услугам от других компаний-разработчиков тестов в сфере HR-технологий. Наряду с Экопси Консалтинг эти же вышеперечисленные компании пользуются услугами компаний CEB SHL, Korn Ferry/Talent Q, HT Technologies и других. Экопси Консалтинг, хоть и позиционируется как российская компания для российских клиентов, но активно продвигает свои продукты за рубежом. Эксперты рынка HR очень высоко оценивают качество решений от Экопси Консалтинг. По уровню технологий Экопси стоит на одном уровне с лидирующими международными компаниями, которые ведут деятельность с начала 70-х годов.

Если Вам интересны и другие разработчики тестов, читайте наши статьи о них:

Тест: Человек из геометрических фигур

1 тип – Руководитель (811, 712, 721, 613, 622, 631)

Это легко приспосабливающиеся личности, готовые руководить и заниматься организацией любой деятельности. Как правило, это прекрасные рассказчики, красноречивые и умеющие поддержать разговор. Любят доминировать, но стараются себя контролировать и не переходить границы с другими.

Довольно активные, не любят сидеть без дела. Придают значение не только результату, но и самому процессу достижения цели. Могут преувеличивать свои успехи и неудачи, и нетерпимы, сталкиваясь с препятствиями на своем пути.

В отношениях они предпочитают занимать главенствующую роль, а в случае конфликта проявляют соперничество.

Любят быть в центре внимания и жаждут признания. В то же время этот тип личности берет ответственность на себя и хочет оправдать ожидания окружающих.

Для них характерна импульсивность, и при принятии решения они действуют в зависимости от настроения. Это может привести к необдуманным решениям и неприятным последствиям.

2 тип – Ответственный исполнитель (514, 523, 532, 541)

Этот тип личности в первую очередь нацелен на совершенствование своих навыков и достижение профессионализма. Такой человек ответственный, может проявлять требовательность, как к себе, так и к другим.

У человека развитое чувство справедливости и стремление к правде

Хотя у него есть хорошие организаторские способности, может сомневаться, если нужно принять важное решение.. К отношениям подходит осмотрительно, проявляет тактичность

Не может отказать, если его о чем-то попросили. Иногда может браться за несколько дел одновременно, полагаясь только на себя, но не всегда верно рассчитывает свои силы. Предпочитает выполнять работу сам, не перепоручая ее другим. Тяжело переживает неудачи.

К отношениям подходит осмотрительно, проявляет тактичность. Не может отказать, если его о чем-то попросили. Иногда может браться за несколько дел одновременно, полагаясь только на себя, но не всегда верно рассчитывает свои силы. Предпочитает выполнять работу сам, не перепоручая ее другим. Тяжело переживает неудачи.

Эти люди отличаются трудолюбием и требовательны к себе, ожидая того же от остальных. В работу включаются постепенно, устойчивы при сильном умственном напряжении, но могут утомляться при высоком темпе работы. Придают большее значение результату, а не процессу деятельности. Всегда стремятся завершить дела.

Внешне такие люди более сдержанны, но могут эмоционально реагировать при изменениях внешних факторов. Им нужно быть острожными, так как из-за перенапряжения есть опасность развития заболеваний нервного характера.

Примеры рисунков человека из геометрических фигур

3 тип – Инициатор (433, 343, 334)

Этот человек обладает философским мышлением, может быть оторван от реальности. Бывает отчужденным, и ему кажется, что он не похож на остальных. В случае трудностей склонны уходить в свой мир фантазий. 

Хотя им не составляет труда установить контакт с другими людьми, они склонны держать определенную дистанцию в общении. Сталкиваясь с конфликтной ситуацией, могут замыкаться в себе, но внешне остаются невозмутимыми.

Отличаются способностями в различных областях, не любят монотонности и избегают рутинной работы. Воодушевляются при смене деятельности и появлении новых возможностей. Стремятся к новизне и могут неожиданно поменять профессию. Этот тип распространен у людей искусства, занимающихся творческой деятельностью, работающих в области рекламы и дизайна.

4 тип – Эмотивный (181, 271, 172, 361, 262, 163)

Этот тип обладает развитой способностью сопереживать другим. Жизненные трудности и даже драматические фильмы могут вызвать у них сильные переживания.

Участливы и неравнодушны к проблемам окружающих. Часто чужие проблемы ставят на первое место, отодвигая на задний план свои потребности. Могут быть импульсивны и действовать под влиянием эмоций. Хотя у них есть способности в разных видах деятельности, лучше всего могут реализоваться, если выбрать какое-то одно направление.

В отношениях проявляют чувствительность, тяжело переживают неурядицы и разрывы отношений.

Отношения с окружающими в целом строят легко и не выходят за рамки принятых норм поведения

Им важно, как их самих и их деятельность оценивают окружающие.

Сразу к делу

Даже если вы из тех людей, кто не дружит с математикой и геометрией, пройти психогеометрический тест для вас не составит труда. Нарисуйте на бумаге пять геометрических фигур: квадрат, круг, треугольник, прямоугольник и ломаную линию (зигзаг). А теперь из них вам нужно выбрать всего одну. Что это будет за фигура? Спросите у себя: что вам больше по душе, что нравится, а может, у вас есть фигура, которую вы часто рисуете на полях своего ежедневника? С какой из фигур вы бы могли себя ассоциировать? Я — круг? Я — квадрат? Я — зигзаг? Я – прямоугольник? Я – треугольник?

Теперь, выбрав главную фигуру (это будет у вас первое место), расставьте по значимости остальные. Всё!

Конечно, это упрощенный вариант, но все равно можно сказать, что вы уже прошли знаменитый психогеометрический тест Сьюзан Деллингер.

Нормирование тестов

Нормирование тестов — составная часть их стандартизации, обычно включает проведение обследования репрезентативной выборки лиц, определение различных уровней выполнения тестов и перевод сырых тестовых оценок в общую систему показателей. Тесты иногда приравнивают, когда существуют различные формы того же самого теста. Приравнивание приводит оценки по всем формам к общей шкале.

Существуют 4 основные стратегии приравнивания. Первый метод предполагает проведение каждой формы теста на эквивалентной (например, случайной отобранной) группе респондентов, а затем оценки по этим различным формам устанавливаются т. о., чтобы равные оценки имели равные процентильные ранги (та же самая пропорция респондентов получает ту же или более низкую оценку). При более точном методе все респонденты заполняют все формы теста, и для определения эквивалентности показателей используются уравнения. Третий часто используемый метод связан с проведением общего теста или части теста со всеми респондентами. Эта общая оценочная процедура служит в качестве «связывающего» теста, который позволяет все последующие измерения привязывать к единой шкале. При проведении обследования с использованием различных форм одного и того же теста в каждую включаются несколько «анкерных заданий», выполняющих функцию такого «связывающего» теста.

Психогеометрический тест 5 фигур: расшифровка

В тесте вам было сказано выбрать фигуру, которая больше всех нравится и ту, которая вас отталкивает. Так вы узнаете всё о себе и тех людях, с которыми вам не стоит сходиться.

Квадрат – олицетворяет неутомимого труженика. Это усердный человек, который всегда доводит любое дело до конца. Он обладает высоким уровнем выносливости, как в физическом, так и моральном плане.

Кроме того, вы являетесь человеком, который мыслит логически и не терпит беспорядка. У вас также развито чрезмерное пристрастие к деталям.


Треугольник – это прирождённые лидеры, которые обладают умением концентрироваться на одной цели и идти к ней уверенными шагами. Зачастую такие люди слегка не устойчивы морально.

Они всегда отодвигают отдых на задний план. Если такой человек «перегорит», то вся его активность улетучивается. Кроме того, такие люди очень честолюбивы и стремятся достичь высокого положения в обществе.

Прямоугольник – если в тесте на выбор фигуры ваш взгляд пал на прямоугольник, то значит, что вы не удовлетворены вашей жизнью. Вы постоянно ищите лучшие предложения и не цените то, что у вас уже есть.

При этом вы чувствуете это постоянное замешательство. Это выливается в низкую самооценку и даже депрессию. Однако стоит отметить, что данные качества временны. Вы сейчас находитесь на пути «перерождения» в «квадрат» или «треугольник».

Круг – в первую очередь символизирует гармонию. Это очень общительные и заинтересованные в близких отношениях люди. Кроме того, такие личности обладают повышенным чувством доброжелательности ко всем.

У вас повышена чувствительность, которая может послужить основой для создания самых крепких уз между людьми и вами. Однако иногда вы кажетесь заносчивой натурой.

Зигзаг – креативность и тяга к творчеству, это олицетворяет вашу сущность. Вы уникальная натура, которая предпочитает иногда побывать в одиночестве. Это помогает вам сосредоточиться и набраться сил для следующего рывка.

Однако вы не умеете трудиться в большом обществе или структурированных организациях. Если вас «сковывают», то вы становитесь безжизненным созданием. Вы прекрасный генератор новых идей!

Если вы прошли психогеометрический тест, и вам захотелось больше узнать о своей личности, то вы можете обратить внимание на другие ассоциативные проверки. Работая со своим подсознанием, вы можете добиться очень высоких результатов

Поделись этим интересным тестом с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!

  • 5 Поделились

Как распознать квадрат

Неважно, в розничном магазине или на крупных переговорах, клиент-квадрат всегда выбирает роль некого инспектора. Выражение лица хмурое, неодобрительное

К любому товару он относится с легким пренебрежением. Квадрата раздражает, когда ему что-то суют в руки, настойчиво показывают и т.д

Люди этого типа начинают беседу с конкретных вопросов, они всегда обращают внимание на цену и характеристику товара. Продавцу нужно быть сразу готовым, что квадрат редко совершает покупки с первого раза, обычно ему надо все хорошо обдумать и взвесить

Как продать квадрату?

Соблюдайте деловой стиль беседы. Предлагайте товар без суеты, не позволяйте себе шуточки, не говорите слишком много. Квадрат обдумывает все свои решения, поэтому давить на него бессмысленно. Он редко совершает импульсивные покупки. Товар должен ему не просто понравиться, а, скорее, подойти по определенным параметрам. И задача продавца выяснить эти самые параметры.

У покупателя-квадрата в голове есть четкий алгоритм действий, который он сам для себя установил: сегодня он будет изучать предложения рынка, завтра посмотрит предложения, затем встретится с представителем компании и т.д. Продавцу можно корректно спросить: «К какому времени вы должны совершить покупку (завершить сделку и т.д.), чтобы не выбиться из графика?». Нарушать правила, срывать графики, перечеркивать свои планы, квадраты очень не любят.

В работе с квадратом хорошо использовать прием «Зеркало»: копировать его движения, позу, манеру говорить.

В какой-то степени квадрат – несамостоятельная фигура, ему важно быть частью большой и ровной системы. В его глазах вы тоже должны быть квадратом

Чужаки его раздражают.

Зигзаг

Вы – незаурядная и творческая личность, не похожая на остальных. Зигзаг выбирают люди, мыслящие нестандартно. Последовательность, планомерность и системность – это не ваше.

Любите экспериментировать, выходить за пределы, нарушать правила и расширять границы дозволенного

Чтобы работать плодотворно, вам крайне важно сохранять независимость. Если будете находиться под тотальным контролем со стороны руководства – не достигнете успеха в труде

Вы – прирожденный идеалист. Часто незаслуженно навешиваете на окружающих людей разные ярлыки. Боитесь потерять свободу.

Вам понравился тест? Просим оставить комментарий.

Круг

Любители кругов – дружелюбные и открытые люди. Они не склонны к конфликтам и бурному выяснению отношений. Заинтересованы в сглаживании острых углов.

Если вы выбрали круг – значит являетесь отличным дипломатом. Умеете убеждать, находить компромисс. В профессиональной деятельности не стремитесь «идти по головам».

Вам крайне важно выстраивать с окружающими людьми доброжелательные отношения. Регулярно наращиваете социальный капитал

Четко понимаете, если перед вами обманщик. Ваша способность к эмпатии, то есть к сопереживанию, поражает.

Окружающие считают вас духовно развитым человеком с твердой моральной позицией. И они абсолютно правы.

Треугольник

Эта форма символизирует лидерство и многие треугольники ощущают в этом свое предназначение.

Самая характерная особенность истинного треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Треугольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их.

Они, как и их родственники — квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию.

Однако в противоположность квадратам, ориентированным на детали. Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффективного) в данных условиях решения проблемы.

Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем.

Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими.


Доминирующая установка в любом деле — это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступят по-своему.

Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.

Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру.

Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я буду с этого иметь?».

Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом «высоком» уровне управления. Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников.

Главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя.

Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для «зарвавшихся» треугольников, которых никто вовремя не остановил.

Треугольники заставляют всё и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

Прямоугольник

Прямоугольник часто выбирают люди, которые находятся на этапе перехода из одного состояния в другое. Эта ситуация, отражающая некий личностный кризис, как правило, не длится долго, и человек выбирает более определенный тип поведения, описанный из четырех выше представленных. Словом, это тот, кто ищет лучшее положение или только что изменил его, или предчувствует изменения. Но бывают индивиды, для которых оно затягивается на долгое время.

Характерной чертой, присущей человеку этого типа, является выраженная внутренняя неудовлетворенность тем, как складывается его жизнь на текущий момент, и желание что-то изменить. Часто такое положение дел осложняется состоянием замешательства, путанностью мыслей, непониманием собственных желаний и отсутствием ориентиров в дальнейшем движении.

Выбор прямоугольника в качестве основной фигуры может свидетельствовать о непоследовательности, склонности к принятию импульсивных решений, непунктуальности и нервозности. Настроение человека-прямоугольника может многократно меняться даже в течении одного дня, что влечет за собой и изменение его поведения.

Те, кто предпочел прямоугольник, как правило, непоследовательны, не уверены в себе и имеют низкую самооценку. Они остро нуждаются в общении. При этом эти люди смелы, пытливы. Открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Чувство собственного несовершенства побуждает их искать способы саморазвития и изменений: больше читать, посещать различные курсы.

Женщины, выбравшие прямоугольник, болезненно любознательны, внушаемы, доверчивы и наивны. Часто становятся жертвой чужих манипуляций. Для них характерна поспешность в решении вопросов.

Речь прямоугольников отличается неуверенностью, невнятностью и сбивчивостью. Она бывает, как правило, эмоциональной и аритмичной: то убыстряется до скороговорки, то замедляется вплоть до пауз. Поэтому эти люди предпочитают простую манеру разговора. Они не способны ясно и четко донести свою мысль. Для них характерны колебания громкости голоса и высоты тона, употребление междометий и «слов-паразитов». Неуверенность проявляется и в движении. Жесты неуклюжи и невыразительны.

Особых предпочтений в одежде нет. Люди-прямоугольники не отличаются аккуратностью и характеризуются полнейшим отсутствием стиля.

Типы психометрических тестов при приеме на работу

Два основных типа используемых психометрических тестов – это личностные анкеты и тесты способностей (профпригодность).

Тесты на профпригодность предназначены для оценки способностей человека, а личностные опросники помогают сформировать профиль индивидуальных характеристик

Важно, чтобы такие тесты оценивались в тандеме друг с другом, поскольку это не обязательно означает, что если человек хорошо оценивает тест на способности, то они будут подходить для работы

Личностные

В то время как вы можете быть хороши в чем-то, вам может нравиться это, но успех в большинстве задач зависит от ваших личных качеств и вашей способности. Личность относится к образцам мышления, чувств и поведения которые уникальны для каждого из нас, и это характеристики, которые отличают нас от других людей. Наша личность предполагает предсказуемость того, как мы, вероятно, будем действовать или реагировать в различных обстоятельствах. На самом деле, конечно, все не так просто, и наши реакции на ситуации никогда не бывают такими предсказуемыми. Во многих отношениях личность не поддается простому определению. Хотя на протяжении многих лет теоретики подчеркивали различные аспекты личности и расходились во мнениях о ее развитии и влиянии на поведение, общепризнано, что наследственность и развитие сочетаются и взаимодействуют для формирования базовой индивидуальности.

Помимо наследственности, многие психологи считают, что в развитии личности существуют критические периоды, и это периоды, когда мы наиболее чувствительны к тому или иному типу событий окружающей среды, например, когда мы развиваем наше понимание языка и насколько хорошо наши базовые потребности удовлетворяются в младенчестве, что может оставить постоянный след в нашей личности.

Хотя персональные вопросы обычно называют тестами, это может ввести в заблуждение, так как у них нет проходных или провальных баллов. Они предназначены для измерения отношения, привычки и ценности.

Тесты личности предназначены для измерения различных аспектов характера в веселой, беззаботной и развлекательной форме. Хотя подготовка или практика не влияют на результат этого типа вопросника, те средний IQ определяется. Оценка выше или ниже этой нормы используется, чтобы установить фактический рейтинг IQ субъекта. Хотя принято считать, что IQ является наследственным и остается постоянным на протяжении всей жизни, и, следовательно, невозможно увеличить свой фактический IQ, можно улучшить свои показатели на тестах IQ, практикуя множество различных типов вопросов и учась распознавать повторяющиеся темы.

Тесты на способности(профпригодность)

Тесты на способности обеспечат ценную практику для любого, кто может принять этот тип теста в будущем. Работодатели используют тесты, чтобы выяснить, обладает ли кандидат способностью соответствовать требуемой вакансии и они также могут быть использованы для выявления подходящих рабочих мест для людей в организации.

Этот психометрический тест может быть полезен как работодателю, так и кандидату в выявлении сильных и слабых сторон, и таким образом помочь найти работу, для которой человек наиболее подходит.

Психометрическое тестирование, вероятно, станет еще более популярным и широко используемым работодателями в будущем. Прорабатывается вопрос, что выпускной экзамен для поступления в высшие учебные заведения в течение следующих нескольких лет заменяется компьютерным адаптивным тестом, который представляет собой интерактивную форму тестирования, где вопросы задаются в отношении того, на какие вопросы были даны ответы.

Начало психометрии

Большая часть ранних исследований в области психометрии была основана на стремлении измерить интеллект. Фрэнсис Гальтон, известный как «отец психометрии», включил ментальные измерения в антропометрические данные. Зарождение психометрии также связано с психофизикой. Два других начинателя психометрии Джеймс Маккин Кеттел и Чарльз Спирмен получили докторские звания в Лейпцигской лаборатории психофизики Вильгельма Вундта.

Психометрист Луис Тёрстоун, основатель и первый президент Психометрического общества, в 1936 году разработал теоретический подход к измерению, который известен как закон сравнительных суждений. Этот подход тесно связан с психофизическими теориями Эрнста Вебера и Густава Фехнера. Также, Спирмен и Тёрстоун внесли большой вклад в развитие факторного анализа.

Карл Пирсон, Генри Кайзер, Джордж Раш, Джонсон О’Коннор, Фредерик Лорд, Ледьярд Тюкер, Артур Дженсен также внесли большой вклад в развитие психометрии.

Тесты психологические

  • Что означает положение Венеры в гороскопе твоего мужчины

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 118 311 просмотров — 22 августа 2020 Пройти тест
  • Оригинальный тест для женщин на привлекательность

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 306 547 просмотров — 21 августа 2020 Пройти тест
  • Сможете пройти наш тест на нарциссизм

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 246 632 просмотров — 21 августа 2020 Пройти тест
  • Какой ты шопоголик по знаку зодиака?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 318 566 просмотров — 21 августа 2020 Пройти тест

  • Нужно ли вам духовное исцеление?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 334 678 просмотров — 20 августа 2020 Пройти тест
  • Картинка, которая метко предсказывает будущее

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 487 734 просмотров — 20 августа 2020 Пройти тест
  • Можно ли вас назвать предсказуемым?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 314 534 просмотров — 20 августа 2020 Пройти тест
  • Неукротимые: знаки зодиака, которые никто не сможет приручить

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 494 765 просмотров — 20 августа 2020 Пройти тест
  • Узнайте, являетесь ли вы удачливым человеком!

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 432 765 просмотров — 20 августа 2020 Пройти тест
  • С помощью этого психологического теста, вы найдете выход из любой ситуации

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 342 606 просмотров — 19 августа 2020 Пройти тест
  • Есть ли у вас скрытая темная сторона?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 584 942 просмотров — 19 августа 2020 Пройти тест
  • Черта, которая есть только у твоего знака зодиака. И поэтому тебе все завидуют!

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 511 784 просмотров — 19 августа 2020 Пройти тест
  • Какое будущее вас ждет?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 483 790 просмотров — 19 августа 2020 Пройти тест
  • Выберите картинку и узнайте, какое событие вас ожидает

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 330 545 просмотров — 18 августа 2020 Пройти тест
  • Как вы видите этот мир?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 407 656 просмотров — 18 августа 2020 Пройти тест
  • Гороскоп светлых человечков: главная святоша по знаку зодиака — кто она?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 553 932 просмотров — 18 августа 2020 Пройти тест
  • На что похож ваш гнев?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 559 994 просмотров — 17 августа 2020 Пройти тест
  • Гадание по картинкам — способ узнать свое будущее

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 479 770 просмотров — 17 августа 2020 Пройти тест
  • Насколько зрелая у вас душа?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 448 864 просмотров — 17 августа 2020 Пройти тест
  • Самый популярный знак зодиака — кто он?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 1 063 1 494 просмотров — 15 августа 2020 Пройти тест
  • Лучший любовный тест на близкие отношения

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 710 1 131 просмотров — 14 августа 2020 Пройти тест
  • Способны ли вы выйти из зоны комфорта?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 346 621 просмотров — 14 августа 2020 Пройти тест
  • Гороскоп обманутых ожиданий

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 454 774 просмотров — 14 августа 2020 Пройти тест
  • Какому элементу подвластна ваша душа?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 753 1 175 просмотров — 14 августа 2020 Пройти тест
  • Выберите то, что вы увидели на картинке первым и узнаете какой вы человек на самом деле

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 654 1 011 просмотров — 13 августа 2020 Пройти тест
  • Насколько вы честны с самим собой?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 551 997 просмотров — 13 августа 2020 Пройти тест
  • Тест: ответьте на 5 вопросов и узнайте какой вы будете в старости

    HTML-код Данилина Светлана Количество прохождений: 296 460 просмотров — 13 августа 2020 Пройти тест
  • Гороскоп истинной женственности

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 626 1 026 просмотров — 13 августа 2020 Пройти тест
  • Какой запах подходит вашему характеру?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 550 1 027 просмотров — 12 августа 2020 Пройти тест
  • Простой тест – предсказание, который спрогнозирует ваше будущее

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 688 1 093 просмотров — 12 августа 2020 Пройти тест
  • Какая черта делает вас особенным в глазах окружающих?

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 571 1 014 просмотров — 12 августа 2020 Пройти тест
  • Гороскоп твоей женской силы

    HTML-код Андрей Количество прохождений: 409 726 просмотров — 11 августа 2020 Пройти тест

1


С этим читают